Vaste reiskostenvergoeding verdwijnt, Shuttel opent registratiemodule
woensdag 10 november, 2021De een ziet het als een administratieve lastenverzwaring vanuit de overheid, de ander ziet nieuwe mogelijkheden. Hoe dan ook, de vaste reisvergoeding verdwijnt per 1 januari 2022 definitief. Vanaf die tijd moeten werkgevers precies gaan bijhouden wanneer welke medewerker thuiswerkt of naar kantoor afreist. Bedrijven met meer dan 100 medewerkers moeten daarbij ook een CO2-rapportage laten zien over al dat reisgedrag.
Klaas Pieter Roemeling, mededirecteur van Shuttel, weet natuurlijk dat het bedrijven als Shuttel in de kaart speelt. Op een mobiliteitspas en de bijbehorende app wordt immers al het reisgedrag of woon-werkverkeer geregistreerd en direct de HR-systemen ingeschoten. Maar ook weer niet alle medewerkers van bedrijven die Shuttel als klant heeft, hebben een mobiliteitskaart. Bijvoorbeeld de groep die al jaren op eigen gelegenheid naar het werk komt en doorgaans in aanmerking kwam voor een vaste reiskostenvergoeding. Voor die medewerkers heeft Shuttel nu een registratiemodule opgezet. “Met enkele klikken kan je dan aangeven of je thuis hebt gewerkt of naar kantoor bent gegaan. Daarmee krijgt een werkgever wel meer inzicht in het reisgedrag van deze doelgroep. Als je bijvoorbeeld wilt verduurzamen zou je deze groep handvaten kunnen geven om bijvoorbeeld meer de fiets of het OV te nemen.”
